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未来3个数字营销热门职位

【摘要】商业世界正进入高速转型期,几年前还被认为是「新兴头衔」的工作岗位已成为企业中不可或缺的角色。在此情况下,品牌和广告代理商都在调整招聘策略,寻觅下一代营销人才。

数字营销

所有的营销人都需要保持与时俱进的态度,紧跟未来科技和数据的趋势。随着更多营销技术和广告技术的出现,营销人最好尽早开始学习 DMP(数据管理平台)、 IVR(交互式语音应答) 和 PMP(私有广告交易市场)等基础知识。

摩科网络推荐3个热门数字营销职位:

一、首席体验官

类别:管理

现状及前景:根据国际数据公司 IDC 的预测,到 2020 年,40% 的数字营销官将向首席体验官汇报。

所需技能:精通设计思维,坚实的计算机科学基础、创意和执行管理能力

「在营销和技术的交叉领域拥有广泛的技能,对于了解数字时代客户体验的进化历程是至关重要的。」SapientRazorfish 全球首席体验官 Donald Chesnut 说。想要管理好消费者对于品牌的体验,CXO 除了要持续关注消费者个人层面上的体验,还要具备能丰富品牌形象、为品牌增加价值的能力。

「CXO 拥有多元化的经验是重要的,但最关键的还是具备同理心以及对于设计思维的关注。正是这一点将目标消费者置于商业决策的中心位置。」他说。「随着数字化的不断发展,消费者被赋予了更多的权力,这种发展也有助于激发以体验导向的思考。同时,数字化本身也是让未来充满挑战的关键因素。」

如果你有志于成为首席体验官,体验式营销公司 IDL Worldwide 创意总监 Alex Vera 给到的建议是要深入理解全媒体领域的内容创作。Vera 说:「如果创造体验是你的激情所在,我会建议你接受良好的设计思维训练。体验设计不是专属于专才的领域,我认为成为通才会更有希望。」

二、VR 编辑

类别:内容制作

现状及前景:在 LinkedIn 上有 1400 个相关职位

所需技能:面向对象编程,项目管理和视频制作艺术,运用 Adobe Creative Cloud 和 Unity 3D 等产品的能力

PS260 的编辑 Matt Posey 说,虚拟现实(VR)、360 度全景视频等新媒介形式尚处于探索之中,它们并没有从成熟的传统视频工作流程中受益。几十年来,VR 一直致力于成为主流,现在这项技术已经足够强大,消费者可以通过智能手机和 Google Cardboard 获取身临其境的体验。

Posey 表示:「由于这是非常新颖的媒介形式,这一领域也不受限于传统的制作方式,能够包容实验性和颠覆性的想法、以客观的方式呈现信息。想要尝试新鲜和疯狂事物的人们是最适合这个工作的。导演、创意工作者、编辑和视觉特效艺术家都有可能为 VR 和 360 度全景视频的发展做出巨大贡献。」

三、混合现实设计师

类别:内容制作

现状及前景:据 Grand View 的调查显示,到 2024 年,该领域将成为 20 亿美元的市场

所需技能:平面设计或计算机动画研究生学位;熟悉 Unity3D、认知和社会心理学,擅长用户体验设计和讲故事

数字代理商 POP 混合现实(MR)高级 UX 设计师 Di Dang 表示,混合现实(MR)领域最适合那些对于新兴技术充满热情、对 VR、AR 以外媒介形式的可能性感到好奇的人们。

「现在正是该领域的拓荒期,我们需要尽可能多不同观点和背景的碰撞。(学科间的)孤岛正在被打破,所以不要限定你自己,也不要认为你需要具备某些先决条件(或专业知识)才能做好事情。」Di Dang 本人正是凭借着在数字产品设计、用户体验以及研究方面的坚实基础,进入到 MR 设计领域的。

创意工作室 Framestore 资深创意工程师 Johannes Saam 认为:平面设计或计算机图形学专业的研究生,很适合将 MR 设计作为职业生涯的起点。

Saam 回忆说:「我对用电脑讲故事和生成图像充满了热情,这种热情也帮助我入了行。混合现实(MR)是艺术和科学的完美融合,这就要求从业者在设计和技术领域同时具有强大的背景。」Saam 认为,只要你充满热情,愿意理解「混合现实」的本质,同时花时间跟上新技术,那你留在这个领域一定没错。 

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